ポスティングバイトの求人｜チラシ配りは稼げる？
ポスティングの仕事は求人サイトなどでよく見かけることが多いのですが、いったいどのような仕事内容なのか気になっている方は多いのではないでしょうか。ポスティングの仕事はチラシなどをポストに投函する仕事になります。
ポスティングのアルバイトは歩合制と時給制の２種類があります。一般的に求人サイトなどの募集で多く見かけるのが、歩合制のアルバイトになり、配布枚数によって報酬が決まる仕組みになっています。歩合制の報酬については、住宅街など配るエリアによって異なるのですが、1投函ごとに２円から５円前後の報酬が相場になっているので、配れば配るだけ報酬が高くなるということになります。しかし１投函２円の報酬の場合、１０００円を稼ぐためには、５００枚程度の枚数をする必要が出てくるので、かなり一戸建てやマンション・アパートが密集している住宅街でないとなかなか配りきることができないことも多いです。
一戸建てのポスト投函をするよりも、大型マンションにターゲットを絞ることで、効率よくチラシを投函することができるので、多くのチラシを短時間で配るためには要領よく行動する必要があります。ポスティングの仕事の始め方は、派遣会社に登録をして始めるパターンと、店舗や会社のアルバイトスタッフとして採用されるパターンなどがあります。どちらも採用面接がないことが多く、派遣会社への登録やアルバイトとして採用された場合、いつから勤務するのかや配布エリア・シフトなど出勤日などの詳細を相談して決めることになります。求人募集の要項は、年齢が１８歳以上とされていることが多いので、大学生や主婦・シニア世代の方など幅広い年代の方が対象になっています。
時給制のアルバイトの場合だと、配布物は事務所や会社で受け取って、担当のエリアを与えられるので、その決められたエリアでチラシなどの配布をおこないます。配布する枚数が決められており、規定枚数を配り終えたら、事務所に戻って配布終了の報告をします。歩合制の場合は、チラシなどの配布物を事前に事務所などに取りに行くか、自宅に郵送されたものを指定の期日までに配布をし、配布完了後は電話で報告を入れることが多いです。
ポスティングの仕事をする上での注意点があるので事前に把握しておくことで、トラブルを回避することができます。注意点とは配布リストでNGになっている場合や、ポストにチラシお断りのシールなどが張られている場合は、入れないように注意する必要があります。間違えて入れてしまった際など、クレームが入る恐れもあるので、チラシを配る際には配布しても良いのかどうかチェックしながら作業をするようにしましょう。また規定枚数が決められていて、チラシが残ってしまった場合、捨てるなどの行為は言語道断になります。チラシの主となる企業は、配布したチラシからの問い合わせ件数や配布状況を把握しているので、さぼるとバレてしまうので、きちんと責任をもって仕事に取り組むようにする必要があります。ポスティングのアルバイトのメリットの部分はさまざまあります。
最大のメリットは歩合制の場合は自由な時間帯で働くことができる点です。時間に縛られることなく、働きたいときに働くことができるので育児中の主婦の方や、アルバイトの掛け持ちをしている方でも働くことができます。また人間関係に左右されない点もメリットの部分になります。煩わしい人付き合いをする必要がないので、自分１人でマイペースに仕事をすることができるので人間関係のストレスを抱えなくても済み働きやすい環境だと言えます。また仕事をする際の服装の縛りがないので、自由性が高い点も魅力の一つになります。